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教学卓越

教学卓越

关于组织学习与教学中心(COLT)

组织学习与教学中心(COLT)是ag九游会“通过参与学习”战略承诺的核心。. 通过全面的学习和开发程序, 协商和机构能力建设, 我们的部门与所有大学部门和校园的所有员工团体都有联系, 以及与其他大专院校的教学部门和教育工作者进行外部合作. 我们的主要目标是服务我们的大学社区,作为一个模式和枢纽,丰富和变革的增长机会,推进我们的承诺,在百年纪念的战略计划(承诺书, 第二版), 以及百周年学术计划的主题和目标:学习引领.

作为以学习为中心的学院的一部分, 我们鼓励我们的员工参加一个持续的个人和专业学习和成长的旅程. 个人成长发生在同伴关系和支持的网络环境中:一个“社会生态系统”.  通过各种教学和学习机会, 我们的员工建立了新的联系,加深和扩展了他们的知识, 技能, 和专业知识. 

我们的教师开发人员, 技术培训师和学习与发展专家合作,为我们的员工利益相关者创造了相关的和及时的产品,以满足他们的多种需求和利益, 包括专门为教员定制的那些, 支持人员, 和管理员.  我们邀请您进一步探索我们所做的工作,以支持Centennial通过学习改变生活和社区的愿景,以及教育学生实现职业成功的使命.

想了解更多,请ag九游会登陆入口: colt@izuji.net

年度报告

强调过去一年的活动并总结结果的年度出版物, 学习和领导能力

百年学术科技大会

支持教师和学术管理者促进教育技术的有效使用,并为学生提供技术资源,追求学术成功. 包括:

  • 概述
  • 网络学习策略
  • 混合在线学习与教学(BOLT)

教师发展:加强高影响力教学

支持教师在广泛连续的项目中发展, 课程, 和研讨会,包括: 

  • 高等教育教学与学习(TLHE)证书课程 
  • 网络研讨会系列
  • 实践社区

《ag九游会》

共享当前学术知识的出版物, 在高等教育教学ag九游会和最佳实践与我们的学院社区.

学术诚信

这是一个面向所有大学员工的在线学习模块,为所有教师提供了一个循证和一致的方法,以促进课堂上的学术诚信, 包括应对学生违反学术诚信行为的建议.

乔治·维肯纪念奖和黛安·法格尔奖

乔治维肯卓越教学纪念奖授予来自学院内任何学术学院的优秀全职或合同制教师.

戴安·法格尔支持员工卓越奖表彰对教学和学习做出卓越贡献的支持员工,使学生受益.

立法合规培训

所有Centennial员工必须完成的强制性在线培训模块:

  • 学习中的可达性和通用设计 
  • 综合无障碍标准条例(IASR) & 安大略省人权法典(ohc)
  • 性侵犯及性暴力政策培训
  • 暴力和预防政策和程序意识培训

日历的产品

每学期都会发布一份综合的课程日程表,强调ag九游会社区提供的专业发展机会.